EAP・企業向け情報

ストレスチェック制度のおさらい労働安全衛生法に基づき、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、年1回のストレスチェックの実施が義務付けられています。目的は「一次予防」、つまり従業員自身が自分のストレス状態に気づき、不調が深刻化する前に対...

産業保健スタッフに求められる役割産業保健スタッフ（保健師・看護師・衛生管理者など）は、従業員の心身の健康を守る「窓口」であると同時に、会社と従業員の間に立つ調整役でもあります。メンタルヘルス対応においては、個々の相談対応だけでなく、ストレス...

EAP（従業員支援プログラム）とはEAP（Employee Assistance Program）は、従業員のメンタルヘルスや業務上の悩みを外部・内部の専門家が支援する仕組みです。カウンセリングだけでなく、キャリア相談やハラスメント対応、管...